前回の

【独断】「鬼滅の刃」のここが凄い！この爆発的社会現象を考察【なんで？】

で、ネットの声が、リアルの声を多数決で上回った的なことを書きましたが、

社会現象・流行を作る流れは、テレビメディアや雑誌などから、インターネット主流になってきたな。

と感じますが、

現実（リアル）社会の仕事上では、まだまだそうはいきません。

実際に、打ち合わせや会議、交渉なんかでは、

やっぱり声の大きい人の意見っていうのは通りやすい。

声が大きい　＝　自信がある

っていうように見えちゃいます。

プレゼンの時なんかは、意識して少し声を大きくしますが、

相手にちゃんと聞こえるようにっていうことももちろんですが、自信があるように見せるという効果もあるからですが。

でも、交渉事や会議なんかでは、

自分の意見もちゃんと聞いてほしいんだ！！

というとき、

じゃあ、自分も負けないぐらい声を大きくすればいいじゃないか！？

ってなると、いや自分そんなキャラじゃないですし。

となってしまう。

声が大きい人よりも更に声を大きくするっていうのは難しい。

いや、別に上回らなくていい。

同じ声の大きさでいい。

例えば、学生の頃を思い出すと、

先生「返事は！？」

学生「はい。」

先生「聞こえなーい！」

学生「はい！」

先生「もう一回！」

学生「はい！」

ってなことを、一度は経験したことがあると思うのですが、

これってすごく大事なことで、

相手は、自分と同じ熱量で話しをすることを望んでいる

っていうことじゃないかと。

クレームや激昂した相手なんかも同じで、

相手「うらぁ」

こちら「申し訳ございません！」

的な使い方をすると、面倒な

「本当にわかってるのか？！」

という、問答が入らず、マウントを取られずに話をすることができます。

ん？

じゃあ、相手より声を大きくすれば、もっといいんじゃないか？

クレームや激昂した相手に使うと、逆ギレしてきた。主導権を握りにきた。的に取られるので、あまり好ましくないかと。

ということで、

打ち合わせや会議、交渉なんかは、

みんなが同じ声量（熱量）で話すのが好ましい。

中に1人でも声が異常に大きい人がいると、疲れるっていうことです。

photosforyouによるPixabayからの画像